• رده‌بندی کتاب :مدیریت (علوم اجتماعی)
• قطع : رقعی
• نوع جلد : سلفون
• نوع کاغذ : سفید ۷۰ گرم
• زبان نوشتار :فارسی

کتاب راهنمای تاب آوری


۶۹,۵۰۰ تومان

( آخرین بروزرسانی : 4 خرداد, 1401 )

10 در انبار

سنجش گزارش تخلف

نقد و بررسی : کتاب راهنمای تاب آوری

روزهایی که روی این کتاب کار می‌کنم مصادف است با شیوع کرونا و دغدغه افراد و سازمان‌ها برای گذر سلامت از این توفان؛ همچنان که اخبار را پیگیری می‌کنم متوجه می‌شوم تا چه حد افراد و سازمان‌ها نیازمند تاب‌آوری و بازگشت‌پذیری هستند تا بتوانند هنگامی که در تندباد حوادث قرار می‌گیرند، خود را حفظ کرده و دوباره به شرایط اولیه برگردند. درختان را در هنگام تندباد دیده‌اید؟ برخی از آن‌ها در معرض توفان بلافاصله می‌شکنند و نابود می‌شوند اما برخی دیگر هر چقدر وزش باد و توفان سهمگین باشد، اگرچه شدت آن را حس می‌کنند اما نمی‌شکنند، ریشه‌کن نمی‌شوند، تاب می‌آورند و قوی‌تر می‌شوند؛ هرچه خشک‌تر، شکننده‌تر و هرچه انعطاف‌پذیرتر، تاب‏آورتر! در مورد فلزات و مواد نیز همین‌طور است، اما انسان‌ها چطور؟ تیم‌ها و سازمان‌ها چطور؟ ما در معرض استرس‌ها، حوادث، نگرانی‌ها و خسارت‌های بزرگ هستیم و با توفان‌ها و تندبادهای بی‌شماری مواجه می‌شویم. آیا نیازمند ظرفیت بازگشتن از دشواری پایدار و ادامه‌دار و توانایی ترمیم خویشتن نیستیم؟ آیا نمی‌خواهیم نجات پیدا کنیم؟ آیا نمی‌خواهیم پس از توفان قوی‌تر و توانمندتر ادامه دهیم؟ پاسخ چنین دغدغه‌های عظیمی در تاب‌آوری نهفته است. بیایید تاب‏ آورتر شویم …. پیام مهم این کتاب است.

در این کتاب به چه سؤالاتی پاسخ داده می‌شود؟

این کتاب علی‌رغم حجم کمی که دارد به سؤالات زیادی در خصوص تاب‏آوری پاسخ می‌دهد:

تاب‌آوری چیست؟

کدام منابع درونی شما و سازمانتان به افزایش تاب‌آوری کمک می‌کند؟

تاب‌آوری چه دشمنانی دارد؟

هزینه‌های نداشتن تاب‌آوری برای افراد و سازمان‌ها چیست؟

تاب‌آوری ذاتی است یا اکتسابی؟

چگونه می‌توانید میزان تاب‌آوری خود را بسنجید؟

تفاوت استرس و فشار چیست؟

چهار بعد تاب‌آوری کدم‌اند؟

برای افزایش تاب‌آوری چه ابزارهایی در دسترس داریم؟

ارتباط کمال‌گرایی با تاب‌آوری چیست؟

چگونه تیم‌ها و سازمان‌ها تاب آور شوند؟

مخاطب این کتاب چه کسانی هستند؟

همان‌طور که در متن اصلی کتاب آمده است:

«استرس هزینه سنگینی به سازمان‌ها تحمیل می‌کند و عامل ۳۷ درصد از تمامی مشکلات سلامتی ناشی از کار و ۴۵ درصد از تمامی روزهای کاری از دست رفته به علت بیماری است

بنابراین مخاطبان کتاب افرادی هستند که:

استرس زیادی را در سازمان و محیط کار خود متحمل می‌شوند.

با حوادث و فشارهای سنگینی مواجه هستند و باید توان خود را حفظ و بازسازی کنند.

بنابراین گستره‌ای از مدیران و کارشناسان و کارآفرینان می‌بایست توان تاب‌آوری خود را افزایش دهند و لازم است با مفاهیم و ابزارهای تاب‌آوری آشنا شوند.

 

علاوه بر این، تیم‌ها و سازمان‌هایی که با استرس و فشار و مشکلات روزافزون روبرو هستند نیز باید با تاب‌آوری آشنا شوند و توان بازگشت‌پذیری‌شان را افزایش دهند.

چرا باید این کتاب را بخوانید؟

این کتاب ویژگی‌های منحصربه‌فردی دارد که لازم است از آن‌ها اطلاع داشته باشید:

توسط افرادی نوشته شده که هم به صورت تئوریک و هم عملی، متخصص تاب‌آوری هستند.

خلاصه و مفید است و پر از نکته‌های پر استفاده فردی و سازمانی.

سریع قابل خواندن است و به همان سرعت، مفاهیم آن قابل استفاده است.

هم سطح فردی و هم سطح سازمانی را پوشش می‌دهد.

به شما کمک می‌کند به کمک منابع درونی خود، تاب‌آوری را افزایش دهید.

مشخصات فنی :

نویسنده :

جنین والدمن و پاول زد جکسون

مترجم:

دکتر فرشید عبدی

شابک:

۹۷۸-۶۲۲-۹۷۰۶۵۱-۰

موضوع:

تاب آوری

رده‌بندی کتاب:

مدیریت (علوم اجتماعی)

تعداد صفحه:

126

دیدگاه

دیدگاهی ثبت نشده.

اولین نفری باشید که نظر می دهید برای “کتاب راهنمای تاب آوری”

سوال از فروشنده